SỞ GD& ĐT THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG THPT ĐẠI TỪ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc



QUY CHẾ DÂN CHỦ TRƯỜNG HỌC
(Thực hiện dân chủ trong hoạt động của trường THPT Đại Từ)
Chương I: Những quy định chung 
Điều I: Phạm vi và đối tượng áp dụng:
Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của trường THPT Đại Từ nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức góp phần xây dựng nhà trường trong sạch, vững mạnh, xây dựng đội ngũ giáo viên có đủ phẩm chất, năng lực để làm việc có chất lượng, hiệu quả đáp ứng yêu cầu giáo dục trong thời kỳ đổi mới, đồng thời ngăn chặn và chống những biểu hiện tiêu cực trong nhà trường như (tham nhũng, lãng phí, quan liêu, sách nhiễu học sinh, phụ huynh và nhân dân).  
Quy chế này quy định về trách nhiệm và quyền lợi của cán bộ công chức trong nhà trường về trách nhiệm của Hiệu trưởng đối với Sở SG&ĐT và các đoàn thể (Công đoàn, Đoàn thanh niên).
Chế độ thông tin, báo cáo và một số công tác khác.
Điều II: Nguyên tắc chung:  
Đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp của Sở GD&ĐT Thái Nguyên , của UBND huyện Đại Từ chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ phát huy trách nhiệm cá nhân của từng đồng chí lãnh đạo, cán bộ giáo viên và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể quần chúng trong nhà trường.  
Chương II:
Quan hệ công tác và lề lối làm việc trong nhà trường. 1. Quan hệ công tác.
Điều 3: Lãnh đạo nhà trường thảo luận tập thể và quy định các công việc sau đây:  
1.       Chương trình kế hoạch hàng tuần, hàng tháng, từng học kỳ và năm học của nhà tường.
2.       Công tác tổ chức cán bộ, chỉ tiêu biên chế trong năm về tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ giáo viên của nhà trường.
3.       Giải quyết khiếu nại tố cáo theo thẩm quyền và một số công việc khác mà thủ trưởng cơ quan thấy cần thiết đưa ra tập thể quyết định.
Điều 4: Trách nhiệm của Hiệu trưởng  
1.      Hiệu trưởng là người điều hành mọi hoạt động của nhà trường theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về toàn bộ hoạt động của nhà trường về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức trên tất cả các lĩnh vực theo quy định của pháp luật.
2.      Hiệu trưởng có trách nhiệm quản lý cán bộ công chức trong nhà trường về các mặt tư tưởng, phẩm chất đạo đức, sử dụng, đào tạo thực hiện xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên có phẩm chất tốt, năng lực quản lý giỏi.
3.      Tổ chức bộ máy nhà trường, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của năm học, quản lý giáo viên và học sinh, quản lý chuyên môn phân công công tác, kiểm tra đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên nhân viên/
-          Quản lý hành chính tài chính, tài sản trong nhà trường.
-          Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên, nhân viên, học sinh.
-          Hiệu trưởng thực hiện việc đánh giá đối với cán bộ giáo viên hàng năm theo định kỳ vào cuối năm học.
4.      Hiệu trưởng phải lắng nghe ý kiến phản ánh phê bình của cán bộ công chức, giải quyết kịp thời những kiến nghị, khiếu nại tố cáo của cán bộ công chức, phụ huynh và học sinh. Tránh hành vi trù dập đối với giáo viên, cán bộ đã góp ý phê bình mình. Khi cán bộ giáo viên cần gặp Hiệu trưởng để trao đổi các vấn đề có liên quan thì Hiệu trưởng nên bố trí thời gian thích hợp để trao đổi.
5.      Chịu trách nhiệm quản lý chặt chẽ kinh phí được cấp, tiết kiệm chi tiêu, chi tiêu có hiệu quả, thực hiện công khai tài chính, bảo quản và sử dụng có hiệu quả tài sản của cơ quan.
6.      Hiệu trưởng trong phạm vi quyền hạn của mình có trách nhiệm thực hiện các biện pháp phòng ngừa ngăn chặn xử lý hành vi tham nhũng, các tệ nạn xã hội đối với giáo viên và học sinh.
7.      Thường xuyên quan tâm đến công tác trật tự trị an trong nhà trường.
8.      Hiệu trưởng chỉ đạo và kiểm tra cán bộ công chức trong việc giải quyết công việc đối với học sinh, phụ huynh, thực hiện tốt các khoản thu theo quy định. Ngăn chặn và xử lý những biểu hiện tiêu cực trong kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh và trong thi cử, tuyển sinh vào lớp10. 
Điều 5: Trách nhiệm Phó hiệu trưởng.
1. Thực hiện và chịu trách nhiệm trước